Renforcer la cohésion d'une équipe

Mettre en avant les complémentarités ou développer les qualités individuelles au service du groupe. Des notions qui peuvent être mise en exergue à travers un programme d'activités et des situations conçues spécifiquement en fonction de vos objectifs.

Là, l'activité n'est pas la finalité et les modalités de mise en œuvre, le contexte, les consignes permettent d'affiner ce que nous recherchons à travers des situations favorisant les valeurs humaines. L'objectif est avant tout de faire avancer le groupe dans la direction recherchée plutôt que de faire preuve de performances individuelles. Dans le cadre d'une formation, une situation participative prolonge un discours et permet d'ancrer un message par la sensation et l'expérience vécue en groupe.